Un ejemplo de la psicología del liderazgo.
El «Want Match» es un concepto psicológico utilizado en la gestión y motivación de los empleados. El concepto fue desarrollado por Mark Murphy, un conocido experto en liderazgo y motivación. Se refiere a hacer coincidir los deseos y necesidades personales de las personas con sus tareas y objetivos profesionales. Cuando se consigue una «coincidencia de deseos», los empleados son más felices, están más motivados y son más productivos porque sienten que sus deseos personales y profesionales están en armonía.
Imagina a un empleado al que le gustaría asumir más responsabilidades porque quiere desarrollarse más y hacer carrera. Si el directivo lo reconoce y ofrece al empleado un puesto directivo, se crea una «coincidencia deseada». Los empleados se sienten comprendidos y valorados, y su motivación aumenta.
Sin embargo, si no hay «coincidencia de deseos», por ejemplo, si el trabajador está atrapado en un puesto que no satisface sus deseos, esto puede provocar insatisfacción y un menor rendimiento. Por tanto, el concepto subraya la importancia de hacer coincidir los deseos personales con las oportunidades profesionales.
El concepto de Coincidencia de Deseos puede trasladarse fácilmente al mundo de las relaciones, ya que éstas también consisten en hacer coincidir los deseos y necesidades de ambos miembros de la pareja:
Si queremos ser felices en nuestras relaciones, es importante averiguar qué quiere cada miembro de la pareja de la relación y cómo y si son compatibles. Una «coincidencia de deseos» en una relación de pareja significa que las expectativas, necesidades y objetivos de ambos miembros de la pareja están en armonía o, al menos, pueden armonizarse.
Ejemplo de coincidencia de búsqueda:
Supongamos que uno de los miembros de la pareja desea más cercanía emocional y unión, mientras que el otro valora más la independencia. Una «coincidencia de deseos» sería posible si ambos miembros de la pareja expresaran estos deseos y encontraran una forma de integrar ambos en la relación, por ejemplo, programando momentos fijos para estar juntos, mientras cada miembro de la pareja tiene también espacio para la libertad individual.
¿Por qué es importante?
La falta de acuerdo sobre los deseos y las necesidades conduce inevitablemente al conflicto. Si los miembros de la pareja tienen ideas diferentes sobre el amor, el afecto o los objetivos comunes, esto puede provocar frustración, malentendidos e incluso distanciamiento.
Tu pasos hacia la «Coincidencia deseada»:
1. Comunicación abierta: Ambos miembros de la pareja deben expresar sus deseos y necesidades con claridad para que el otro pueda entenderlos.
2. Comprensión y voluntad de compromiso: A menudo, una «coincidencia deseada» no se produce automáticamente. A veces hay que llegar a compromisos para que ambos consigan lo que necesitan.
3. expectativas realistas: En el coaching o la terapia de pareja, a menudo trabajamos cuestionando los deseos poco realistas y fijando objetivos realistas que puedan cumplirse en la relación.
Mediante este trabajo, las parejas pueden lograr una mayor armonía y satisfacción en su relación, de forma similar a como el concepto «Want Match» aumenta la satisfacción y la motivación en un contexto profesional.
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